人事人才
关于孙煜馨、贾泊如岗位调整的决定

关于孙煜馨、贾泊如岗位调整的决定

                                        [2026]08

为进一步规范公司管理,适配公司发展需求,经公司管理层研究决定,对公司人事安排作出如下决定:

一、人员调动及任命详情

1、孙煜馨同志:担任外联部代理副经理(代理期为半年)。负责外联部日常工作管理及人员管理,做好合作单位及分公司的协调管理工作,完成公司领导下达的各项任务。

2、贾泊如同志:现任命为经营部商务专员,负责经营部本职相关工作和资质管理、合同管理等。

二、调动生效时间

本次人员部门调动及岗位任命自2026年5月1日起正式生效,自任命之日起相关工资待遇按照公司管理制度执行。

三、工作交接要求

1、涉及调动人员须在生效日前完成原部门工作交接,整理移交工作资料、业务台账、资产物品等,确保工作无缝衔接,不得影响原部门工作正常推进。

2、原所属部门须积极配合调动人员办理工作交接手续,做好工作衔接安排,调入部门须及时为调动人员安排岗位对接、工作指引,保障其快速融入新岗位、熟悉新业务。

希望以上人员积极努力学习,尽快适应新的工作岗位,尽早进入工作状态,为公司作出应有的贡献。

北京力佳图科技有限公司

2026年4月21日

关于刘亚龙的任命决定

关于刘亚龙的任命决定

2022[002]


为了进一步规范公司管理,适应公司的发展需求,经公司董事会研究决定,对公司人事安排作出如下决定:

任命刘亚龙担任副总工程师职务,兼任勘察部经理职务。负责对公司内部、合作单位和分公司产品质量技术管理及勘察部日常生产管理工作。做好勘察部人员生产安全、人身安全、设备安全管理工程,保质保量按时完成公司安排各项工作。

聘任期:任期三年(任期起止日期:2022年3月1日- 2025年2月29日)



北京力佳图科技有限公司

2022年03月01日

招聘职位:测量员

职位描述:

1、主要负责第三方监测(管线、基坑、沉降等)外业数据采集,紧密配合施工,坚持认真负责的工作作风。

2、工程开工前熟悉监测方案、设计图纸等资料,明确本工程监测的重点难点。

3、掌握各种监测及检测仪器的工作原理并熟练使用,爱护和经常保养仪器。

4、做好每日巡视及工况资料整理工作。

任职要求:

1、熟练使用全站仪、水准仪、GPS等,对二等水准有一定的了解,具备一定测绘理论知识,能吃苦耐劳。 

2、具备使用Word、Excel、CAD的能力。

3、工程测量相关专业,专科及以上学历,或从事过第三方监测工作的。

4、有良好的沟通协调能力。

5、诚实稳重、责任心强。

6、可接受实习生。 

7、会开车者优先考虑。

职工福利:

1、提供住宿;

2、年终奖金;

3、每日餐补;

4、定期体检;

5、职工旅游。


招聘职位:勘察员

职位描述:

1.协助项目经理负责勘察项目外业施工的管理工作;

2.负责勘察现场的记录、编录、成果编写工作;

3.定期上报工作量;

4.按照公司要求,对项目安全、质量、成本负责;

6.完成领导安排的其它工作。

 任职要求:

1.大专以上学历,勘察技术、地质学、岩土工程或地理物理学专业;

2.有良好的计划、组织、协调及控制能力及较强的团队精神;

3.适应出差,吃苦耐劳,服从安排,有助理工程师及以上职称者优先;

4.亦欢迎对口专业应届毕业生;

5、有驾驶证及驾驶经验者优先考虑。

职工福利:

1、提供住宿;

2、年终奖金;

3、每日餐补;

4、定期体检;

5、职工旅游。


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